Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2|3|4|5|6|7
| Автор | Давайте поговорим о работе |
|---|
для Spinogrys:
поверь, проблем хватает в жизни, близкие мне люди раком болеют | Мне кажется, высшие должности занимают люди с максимальным чувством пофигизма. Просто пришёл, занял и всё. Он хочет, он получает. А в работе разберутся подчинённые. На них он и свалит всю вину, если что. Руководители ничего не знают и ничего не умеют, в любой отрасли так, кроме одного, внушать власть подчинённым и вылизывать вышестоящим.
Хороший организатор на вес золота. Есть разные менеджеры. Технолог, HR, продажник и т.д. А тот кто над ними должен всё это дело скоординировать и ему не надо разбираться во всём прямо до винтика, у него свои задачи. Разделение труда - сила! | Разделение труда - сила!
И зарплаты! | Это просто твой негатив к руководителям, что выше тебя. Ты не видишь их работы (или не хочешь видеть) потому и считаешь так. Люди, которые некомпетентны продают сувениры и работают охранниками, а не руководят.для Ahsoka Tano:
Согласен.
Тогда простой вопрос:
Как быть подчиненным, которым вполне очевидно, что шеф "ни в зуб ногой" в теме,
но амбиции соответствуют должности.
Бечь, теряя тапки? Впрягаться в подковёрную борьбу?
Заранее зная, что рыба гниёт с головы. И контора с таким управлением обречена на
головняки и крах?
Почему блин рулить лезут Те, Кто к этому ваще никаким боком??? |
И первый же подчиненный, который является твоим замом или около этого, через некоторые инструменты бюрократии, используя неумение начальника, смещает его в анналы предприятия, оставив лишь пару строк в трудовой.
Я имел в виду муниципальные предприятия. Там обычно возбуждается уголовное дело о нецелевой растрате средств. А потом закрывается. Идёт ротация руководителей с места на место. Одни и те же. Разворовал в одном месте, идёт в другое :))
Ну и вообще по жизни, если человек работает руководителем, изначально, то и работает так всю жизнь, руководителем. А кто начинает грузчиком, тот и работает всю жизнь грузчиком. Или каким-нибудь другим исполнителем. Без разницы. Руководитель - это психотип.
Это просто твой негатив к руководителям, что выше тебя. Ты не видишь их работы (или не хочешь видеть) потому и считаешь так. Люди, которые некомпетентны продают сувениры и работают охранниками, а не руководят.
Та нет у них никакой работы. Подписи ставить да лизать вышестоящему. У меня тут на пыльном столе важные телефоны были записаны.
Всю работу делают подчинённые. Если руководитель работает сам - это плохой руководитель.
К 15 ещё добавлю.
Самое главное сейчас это же 30 лет стажа пенсии выработать.
То есть получается в такой схеме, 1-3 месяца испытательной работы - увольнение, это только приходить с утра и досиживать до вечера. Хорошие профессии в этом плане экономист, бухгалтер, юрист, то есть там где сидишь весь день за компьютером и в ГВД шпилишь. А потом говоришь, извините, не получается.
Что забавно, копится стаж работы. То есть через 3-5 лет, можно сходу браться за работу старшим, главным, и прочая, где зарплаты уже не 20-40 тысяч в месяц, а 50-80 тысяч рублей. Делаешь тоже самое, но уже за большие деньги :)) | Слышала в одном вебинары, что для успеха проекта нужны три человека: человек-идея, человек-продажи, человек-система.)
Вот где найти партнёров?) | Вот где найти партнёров?)
Могу поработать с тобой пару месяцев испытательного срока. Кто нужен, это я и есть. Только чур официальное трудоустройство, полный соц.пакет. | для Брюс Ли:
Хороший организатор на вес золота. Есть разные менеджеры. Технолог, HR, продажник и т.д. А тот кто над ними должен всё это дело скоординировать и ему не надо разбираться во всём прямо до винтика, у него свои задачи. Разделение труда - сила!
абсолютно согласен | Как быть подчиненным, которым вполне очевидно, что шеф "ни в зуб ногой" в теме,
но амбиции соответствуют должности.
пару раз доходило до мордобоя. но увольняли почему-то меня. смешные люди) | для Светославна:
Слышала в одном вебинары, что для успеха проекта нужны три человека: человек-идея, человек-продажи, человек-система.)
Вот где найти партнёров?)
это из области мифов, в которые верят неудачники, одни жалуются на отсутствие начального капитала(который часто и вреден) а другим какие то партнеры нужны, глупость несусветная про партнеров. Любой бизнес-это как жена, а жена неи бывает общей. хреновые ты семинары посещаешь. видимо их ведут теоретики бизнеса | видимо их ведут теоретики бизнеса
!видимо !
Сомневается ещё. Учу за деньги, учить за деньги, делать деньги :)) | для охреневающий:
Один в поле не воин. Тем более в наше время.)для Don de Vata:
Да я сама такая же.)) | для Тамба:
Как быть подчиненным, которым вполне очевидно, что шеф "ни в зуб ногой" в теме,
но амбиции соответствуют должности.
Что мешает доказать его непрофессионализм?
для Don de Vata:
Я имел в виду муниципальные предприятия. Не важно где. Подсидеть можно в любом месте. Если ты хочешь что-то изменить, то все силы трать и изменяй. Если ты начинаешь себя жалеть, значит не сильно-то и хочешь этого.
Ну и вообще по жизни, если человек работает руководителем, изначально, то и работает так всю жизнь, руководителем. А кто начинает грузчиком, тот и работает всю жизнь грузчиком. Или каким-нибудь другим исполнителем. Без разницы. Руководитель - это психотип.
Чушь полная. Если ты сел на место начальника не начиная игру с низов, то ты можешь быть максимально прибыльным, но ты никогда не сможешь понимать низы, что там происходит и как это работает. Ты будешь делать деньги не думая о людях. Простой пример:
Если ты начал свою карьеру приемосдатчиком или агентом грузоведом, то пройдя путь с этой точки старта, ты будешь знать, как все работает, будешь отличать одну машину от другой, будешь знать чем крытый вагон от полувагона отличается и т.д. То есть в случае какого косяка, ты найдешь реально виновного в этом косяке и исправишь ошибку, не издеваясь над всеми работниками.
Путь всегда надо начинать сверху вниз. Те, кто в 18 лет начинают что-то там уже а-ля И.О. или начальник отделать или типа того, скорее всего станут мразями и вряд ли без блата продвинутся выше.
Та нет у них никакой работы.
Хз, что у тебя там за работа. Но даже в конченой РЖД руководители решают проблемы (я не про шапку РЖД, директоров и т.д., не про тех, кто бизнес делает).
У меня складывается впечатление, что ты дико любишь получать деньги и совсем не любишь работать. Без обид, но тунеядство - это порок. Мерзкий и отвратительный. Если бы люди работали на благо друг друга, то проблем бы не было. А так каждый ищет лазейку, как бы пукнуть и получить за этот трюк стотыщмильонов. | для Светославна:
когда в деле несколько хозяев-рано или поздно начинаются споры-кто больше работал, кто больше вкладывал, кто для бизнеса более важен. в 90е это часто кровью и заказными киллерами заканчивалось . и не потому что люди некоторые плохими бывают, а потому что так человеческая психология работает. не нарушай этих основ. большая редкость чтоб партнеры долго работали но это исключение из правил а не правило. кроч не изобретай лисапедки. это все пройденный многократно этап | | Снизу в верх* меня кошка отвлекла и я на секунду в забвение ушел :( | для Светославна:
канеш не воин. но организатор и хозяин может быть только один и только в одном лице. бизнес-это как жена. жена не бывает общей даже для близких друзей. нанимай других как функции одного организма, но не как все друзья и все партнеры-это буде предсказуемым ужасом в 99%. я и сам на грабли такие наступал еще 25 лет назад, и потом такое много раз видел. Особенно когда начинает идти прибыль. и дружба заканчивается многолетняя и родственные отношения заканчиваются. партнеров ищут когда сомневаются в своих способностях или уверены что не потянут, но тогда лучше работу по душе искать | У меня складывается впечатление, что ты дико любишь получать деньги и совсем не любишь работать. Без обид, но тунеядство - это порок. Мерзкий и отвратительный. Если бы люди работали на благо друг друга, то проблем бы не было. А так каждый ищет лазейку, как бы пукнуть и получить за этот трюк стотыщмильонов.
Вообще то это признак ума и добродетель. Ничего не делать и получать за это деньги. Такие люди самые богатые на планете.
Тот, кто работает, а уж тем паче "на благо других", так и ходит всю жизнь в лохах, разгружая вагоны за копейки.
Если хочешь разбогатеть, нужно торговать. Только торговля делает хорошие деньги за минимальное количество времени и трудозатрат.
Самая выгодная отрасль в торговле это торговля "ничем", к примеру, Богом или печатать деньги, как ФРС США.
Торговать Богом менее выгодно, потому что общей Религии нет. Рынок поделён на множество мелких сегментов. А вот печатать деньги очень выгодно, потому что мировую валюту (доллар) удалось навязать почти всем :)) | для Ahsoka Tano:
Нет я не продаю сувениры | Слышала в одном вебинары, что для успеха проекта нужны три человека: человек-идея, человек-продажи, человек-система.)
Вот где найти партнёров?)
Сегодня мы прлводим вебинар на тему: как заработать миллион.
Скажите пожалуйста сколько человек нас смотрят?
Тысяча.
А сколько стоит билет на вебинар?
Тысяча.
Всем спасибо. Вебинар окончен. | для Ooo-ooO:
Врешь. Ты назвал свою работу. В посольстве продавать лишь сувениры можно.
для Don de Vata:
Ты чего-то не того начитался или наслушался. |
1|2|3|4|5|6|7К списку тем
|
