Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
1|2|3
| Автор | IT. За сколько можно от миддла перейти на уровень выше |
|---|
В идеале бы иметь право на работу в США, а жить не в США
Знакомые приезжали как раз из Остина, программеры. В свое время уехали в штаты по выигранной грин-карте (в отличии от некоторых местных клоунов которые только ею хвастаются), сейчас работают на удаленке, приезжали домой на 2 месяца, зондируют вариант чтобы в Сочи осесть. Хотя там за 3 года купили дом приличный, пару тачек, объездили практически все курорты пляжные, горнолыжные и всякие прочие популярные места. | | Это всё рабский галерный слэнг. Лоу, мидл, сеньор. | | не лоу, а джун! | Но в сбере было бы интересно поработать
Интересно. Но Сбер это ГГ, а ГГ это сильная шиза временами и местами. Не знаю, как ИТ, а профильные специалисты оттуда уходят прямо командами. А уж что за последние время там наворотили, это и вовсе кошмарики. Всё эти маркетплейсы и сбераптеки пока только колоссальные убытки, а как по мне, то и не пока. Не взлетит и не окупится, слишком на многое и сразу замахнулись, а не умеют ничего пока и цены конские. А сам банк и раньше не блистал, а щас и вовсе просел. | для степашка_12:
Прикол в том что я до этого работал аналитиком в маркетинговом отделе. Куча данных, постгрю , пайтон , пара библиотек. Поэтому по сути мне оставалось допилить Джанго , ДРФ, ну гит, раббит, системы кэширования и чертов Линукс наконец то освоить. Вообще по хорошему закладывай год, полтора минимум. Ну и я все таки на Джун + попал. Спасибо 3 годам работы аналитиком.
для Николай: я не говорил что за год синьором стал, наоборот говорю что вряд ли такое возможно.
для Frakyr:
Очуждаешь желание стать синьором и получать 400-500к?) | для Belousov:
Вернуться с запада в рф, такое себе решение, тем более в Сочи. Ну видимо не реализовались , сдались ? | для Viejo:
у банка все не просто хорошо, а чудовищно хорошо. у клиентов физиков да, не очень, хотя и частный и корпоративный портфели у сбера растут норм.
Всё эти маркетплейсы и сбераптеки пока только колоссальные убытки - это норма для такой фигни. она на прибыль годовую редко выходит раньше 5 лет, особенно когда идет борьба за рынок.
там другие показатели оценки успешности, рост числа пользователей, доли рынка и т.п.
а не умеют ничего пока - они поэтому и формируют с нуля целые команды. обычно по принципу: переманивается на дикую зп профильный спец. высокого уровня, и набирает себе людей через сторонние кадровые агенства + переманивает старых знакомых.
а т.к. направление новое и внутри спецов для оценки компетенций по нему часто нет - привлекают в том числе стороннюю экспертизу. | Очуждаешь желание стать синьором и получать 400-500к?) - желание это неплохо.
скок там % мидлов у нас на рынке в сеньоры выходят?
5-10?
а если полистать профильные форумы еще добрая половина сделав 1-2 проекта потом забивает на это и возвращается на фукнционал мидла пусть и на меньшие деньги. | скок там % мидлов у нас на рынке в сеньоры выходят?
5-10?
Меньше 3% | | ну там еще есть прослойка тех кто по сути делает работу сеньора или часть ее функционала, т.к. тех кто тянет на полноценного в снг дико не хватает. | для Frakyr:
Ну тема про это в общем то, за сколько при должном упорстве можно выйти. Хотя я понимаю тех миддлов кто не пошел выше, очень комфортно сейчас и овтетственности сильно меньше синьорской. Ну у нас точно | очень комфортно сейчас и овтетственности сильно меньше синьорской
Самый топдек профит мидла, что можно завести семью и успевать всё по работе. Это слишком жирный плюс, если немного повезет в жизни с 2ой половинкой.
за сколько при должном упорстве можно выйти
Если забить на реал, друзей и всё и всех вдобавок, то 2-3 года оптимал. Раньше можно, но только если человек горит этим еще со школьного возраста, когда мозг чуть лучше соображает. | для Frakyr:
Видишь ли, так случилось, что я знаю изнутри. Сын там работал на хорошей должности, и тоже ушел вместе с командой. Всё, что ты сказал, правильно, но ситуация там гораздо хуже, чем планировалось и особенно, чем они на публику светят. Чисто банковские компетенции сильно упали, и переманить профи сложно стало - не идут уже. Своих приходится выращивать, а это время, деньги и потери имиджевые, которые не сразу видно, но кому надо - знают. | для Viejo:
но ситуация там гораздо хуже, чем планировалось - а, ну дык это норма российских реалий. но я к тому что потери в этих отраслях для сбера - один фиг смешные.
а сейчас еще рыночная конъюктура для банков благоприятная на довольно длительный период. | | Сбер же наоборот сейчас как пылесос всех засасывает кого только можно | для NightLord:
Работают по удаленке и никаких проблем за 2 месяца не было. В чем тут "сдались"? | | У Сбера в регионах кадровый голод IT. У меня брательник в марте от них в другой банк перешел. Тоже командой, человек 5-7. На те же должности, но за +15-20% к зп. | В Тинькове айтишники норм) и айтишникам норм
Мой выпускник делал защитника Олега, вполне его за 3-5 лет вижу сеньором, пока мидл. Но он фанатик программирования со школы,такие быстрее всего вникают | для NightLord:
Сбер же наоборот сейчас как пылесос всех засасывает кого только можно
Именно. А хорошие банковские спецы уже и не идут. В результате, говорю, потери в компетенциях и имидже. Это, может, по деньгам минус не прямо щас, но в будущем скажется непременно.
для МоняГолд:
Да. И дело часто не в деньгах. Обстановка хужеет. | | В Тинькове айтишники норм) - зато в поддержке дубы дубами. |
1|2|3К списку тем
|
