| Автор | Эфир от 9 Ноября. |
|---|
| Если я был в органах управления я бы ооо ОООООООО КАКИХ ДЕЛ НАВОРОТИЛ) |
Всем приветик!
Анют, замурчательного эфира :) |
| Уу.. если бы меня посадить в управление качественной игрой задротов ГВДшных, то да.. а остальное - нет. Я безответственная какая то .__. |
для Уула:
ТЭшка,не глядя:)) |
2076
Мы с братом работаем в органах управления.
У нас в гараже мы добавляем механизмы в машину для инвалидов, чтобы почти любой инфалид мог ехать на т/с. |
| Подпрыгну и в полёте буду хлопать в ладоши)))). |
для x13x:
В самое яблочко ;)
Даже не буду спрашивать, как угадал |
для x13x:
споить меня решил?!))) |
для Уула:
для x13x:
В самое яблочко ;)
Даже не буду спрашивать, как угадал
сам такой%)) |
Что-то давно от меня заказов не было...
Давайте-ка классику жанра: The Beatles – Yellow Submarine |
| я тащусь от этой песни |
для barbara-blade10:
для x13x:
споить меня решил?!)))
ой чет:((( а томатного сока в подарках нетю:((
во идея,пошел в Иип!!!:)) |
для x13x:
как раз там помидорами закидают ) сразу на сок будет |
| Анют, поставь пожалуйста Кукрыниксы - Кайф. Заранее спасибо =) |
| Битлы шикарны, особенно их Желтая Субмарина *^* |
для x13x:
я персиковый люблю! :\
пысы. а от томатного тошнит уже. 2 литра вчера-сегодня выпила... |
ГлаМурКа, раз уж ты любишь кошек.
Позырь на Нюсю:
https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/s720x720/309165_390842110984801_1119345980_n.jpg
https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash2/s720x720/546543_346832362052443_1111477225_n.jpg |
Способы влияния руководителя на подчиненного весьма разнообразны.
Заражение характеризуется практическим автоматизмом, неосознанной передачей эмоционального состояния одного человека другому.
Подражание, на котором основывается эталонная власть, предполагает усвоение образа действий, манер поведения и даже способа мышления другого человека.
Внушение – это воздействие, основанное на некритическом восприятии подчиненными слов и действий руководителя. Внушение как способ влияния является бездоказательным и неаргументированным, эффект в данном случае достигается за счет личных качеств руководителя: его авторитета, престижа, харизмы и т. п.
Просьба – способ влияния на подчиненного, основанный на добровольных, непринудительных мотивах. Положительный результат достигается в случае, если между руководителем и подчиненным существуют хорошие межличностные отношения.
Угроза (запугивание, обещание причинить подчиненному вред) и подкуп (склонение подчиненного на свою сторону с помощью материального вознаграждения), как правило, срабатывают на короткое время.
Приказ, официальное распоряжение руководителя как властного органа, подавляет волю подчиненного, исключает альтернативу, поскольку приказ не обсуждают, а выполняют.
В настоящее время, когда уровень образования и социальный статус большинства служащих, особенно в крупных и наукоемких отраслях, значительно вырос, когда существовавший ранее интеллектуальный разрыв между руководителем и подчиненными практически ликвидирован, когда постепенно уменьшаются и материальные различия между сотрудниками разных уровней, руководителям все сложнее ...
Думаю пойдёт!) |
| Поставьте One Republic-All The Right Moves(Remix) |
https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/s720x720/309165_390842110984801_1119345980_n.jpg
https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash2/s720x720/546543_346832362052443_1111477225_n.jpg
она балдёжная! *_* |
