| Автор | Нуждаюсь в помощи психолога, высококвалифицированного. |
И если твои ответы заинтересуют мен
улыбнуло |
для Jla-lml:
данная проблема частного характера, если уж говорить о искренности.
что это значит?
И есть ли проблема? Возможно только интерес?
не понимаю
спс
пжл
хочешь быть своим в коллективе - нужно быть своим человеку, каждому,
нет не важных, важны все, даже самый маленький ничтожный человечег это частичка коллектива,
универсальная формула под все - искренняя любовь! |
| повесь котлетку на шею |
| Джла, в отличие от многих ФВТшников я к тебе с уважением отношусь, да ты это сам знаешь , поэтому не злись и прочитай посты в своей темке этой |
для ела:
Не ожидал, что ты поведешься) |
Не ожидал, что ты поведешься)
мы женщины жалостливые,а у этого персонажа на самом деле проблем хватает
если бы он был готов,помогла бы.
а цель моих постов проста была, пощупать искренность
тут рыбы нет,это говорю я директор катка :) |
тут рыбы нет,это говорю я директор катка :)
ела не хочу обижать тебя, но Джла гораздо умнее тебя |
если бы он был готов,помогла бы.
для ела:
Я! Я готов! Мне! Мне помоги! |
для krolm:
у слимпа больше, ты проиграл партию)) |
для ЗАМИНКА:
у слимпа больше, ты проиграл партию))
счастья тебе с ним, большого и крепкого! |
ела не хочу обижать тебя, но Джла гораздо умнее тебя
а чем ты меня можешь обидеть?
своим утверждением что кто-то меня умнее?
у меня нет комплекса неполноценности,как в прочим и других :)
да и если честно меня мало волнует твоё мнение,поэтому не ты меня совсем не обидела:)
Я! Я готов! Мне! Мне помоги!
я боюсь,у тебя такой там вулкан,что если честно пропускать через себя страшно...
без обидок:) |
для ела:
я боюсь,у тебя такой там вулкан
да нормальный такой вулкан, не бойся!
пропускать через себя страшно
я буду внимателен и осторожен! |
для ела:
для krolm:
я тоже хочу, проверку на искренность, я не буду врать, честно)) |
для krolm:
при чем тут счастье, сам такой славы добился
для ела:
обижать девушек не мой профиль |
как зарекомендовать себя с положительной стороны в новом коллективе?
Общий принцип: давать новому коллективу от себя что-то что им нужно, но чего не хватает. |
Общий принцип: давать новому коллективу от себя что-то что им нужно, но чего не хватает.
Общий принцип - проставиться с первой получки , а самому домой пойти....ниче не изменилось за эту тыщу лет |
обижать девушек не мой профиль
да? а по 67-му посту и не скажешь) |
для ела:
обижать девушек не мой профиль
неплохо,сдерживаться умеешь
и психотип похоже устойчивый:)
ладно не буду пытки тут устраивать,пойду ужин готовить :) |
| Метод долгий но верный для всех трёх пунктов--- По возможности но не в ущерб себе помаги колективу, при невозможности оказать помощ останься нейтральным (незаметным) к колективу, при невозможности быть нейтральным невкоем случае не вреди. Следует помнить что независимо от того сколько было добра, люди будут помнить гадости и ошибки гораздо дольше чем помощ и успешное взаимодействие с колективом. следует помнить что участники любого колектива всегда разделяются либо разделятся на внегласные группы, тут нужно отдавать предпочтение группе где больше участников и по возможности сохранять нейтралитет и невступать в конфликты с группами где меньше участников. |
для ШкетЪ:
да? а по 67-му посту и не скажешь)
Ну это видимо паритет хотел восстановить |