| Автор | Вопрос к юристам, помогите. |
|---|
Что делать если начальство на работе не хочет подписывать заявление об увольнении по собственному желанию, а уволиться хочется законно ну и без всяких неприятностей и нелестных записей в документах?
Вопрос серьёзный зараннее спасибо за толковые ответы. |
| ч/з 14 дней после письменного уведомления можешь уходить, ты же писал им? |
для _Волк_Одина_:
а всякие расчетные и трудовая книга как быть с ними? |
| пиши в двух экземплярах и подавай через делопроизводство. один отдаёшь, на втором ставят отметку о получении. |
а всякие расчетные и трудовая книга как быть с ними?
есть такой аппарат - трудовая инспекция. работодатели боятся её сильно. |
| Направляешь заявление об увольнении по почте с уведомлением, отрабатываешь две недели, после чего не выходишь на работу. Если не отдали расчетные и трудовую книжку, сидишь дом около года, потом пишешь заявление в суд и тебе оплачивают вынужденный прогул за весь год, возвращают расчетные с учетом коэффициента инфляции. |
| у частника я проще сделал. написал заявление, отработал две недели, предупредил что появлюсь только за трудовой. Пришёл через недели три, выслушал всякого кала в свой адрес, да и пошёл в трудовую инспекцию. Один звонок от туда в этот же день и все вопросы решились, т.к. работодатели бояться проверяющих органов. Если звонок не подействует, тогда стоит писать заявление и в прокуратуру со вторым экземпляром |
| тема закрыта by ZDAROFF (2011-02-03 19:00:00) |
|---|
