| Автор | подсказка |
|---|
| парни подскажите пожалуйста купил кожу что мне с ней делать я на втором уровне |
| продавай на предприятия |
https://www.heroeswm.ru/ecostat.php
здесь выбрать кожу
посмотреть кто ее купит
припереться в тот сектор где предприятие
продать |
| а как мне ее предлогать |
припереться в тот сектор где предприятие
продать
если успеешь)) |
экономическая статистика (из наблюдения) часто не соответствует действительности её открываешь там требуеться (сам стоишь на етом же предприятии) заходишь в предприятие, а там еще вчера завезли
по теме смотри каким предприятиям она нужна смотри когда окончание смены, несколько мгновений по окончании смены (пока устраиваются люди) кожу (да и другие ресурсы) можно спихнуть (не забываем обновлять страницу) после устройства последнего человека и до следующего окончания смены чегоё-то продать не представляется возможны
p.s. нужен быстрый инет и скорость работы мышкой и клавой там таких желающих чегой-то спихнуть сотни ежели не тысячи |
//после устройства последнего человека и до следующего окончания смены чегоё-то продать не представляется возможны
Это дезинформация. Рабочие места и потребность в ресурсах независимы.
Главное что бы на предприятии были деньги и потребность в ресурсе. И тогда, даже если заняты все места, можно продать ресурс. |
для vuni:
А почему именно парни? |
Рабочие места и потребность в ресурсах независимы.
Откуда такая информация? |
| Потребность в ресурсах возникает по мере заполнения рабочих мест. Как вы себе представляете производственный процесс, где ресурсы обрабатываются без помощи человека? Мир ГВД, насколько я знаю, технологически не сильно развит. Другой вопрос, что не все ресурсы продаются на предприятия именно в момент устройства людей на работу. Но если потребность в каком-то ресурсе «закрыта» после полного набора штата, она не возникнет до новой смены. |
| как ставить штраф за мат |
| вы знаете |
visatrox
Примерная ситуация. На предприятии 10 рабочих мест. С з/п по 200 золотых.
На момент начала смены на предприятии было 2 шт готовых ед. товара(стоимость каждой единицы 1 000) и 2 000 золота. Ресурса 20/50(т.е. 20 единиц из максимально возможных 50).
Пошло трудоустройство. Поскольку у нас есть 2 000 золотых, то на производство устроилось 10 игроков(с 1 уровнем ГР).
Т.о. у нас заняты все места и денег нет. Буквально через 2 мин. заходит игрок и покупает 1 ед. товара. На предприятии появилась 1 000 на балансе, места заняты и есть потребность в ресурсе.
Соответственно я могу продать ресурс на предприятие, на котором все рабочие места заняты. |
Внимательно читайте
если потребность в каком-то ресурсе «закрыта» после полного набора штата, она не возникнет до новой смены.
В дневное время полное затаривание необходимыми ресурсами после окончания набора новой смены наблюдается на многих предприятиях.
Примерных ситуаций, полностью противоположных Вашей, я могу привести с десяток.
Вы говорите о независимости потребностей в ресурсе от рабочих мест, я же говорю, что потребность в ресурсах растет по мере заполнения рабочих мест. Даже в Вашем примере после трудоустройства 10 человек (с эффективностью работы 1) потребность в ресурсах изменится до 20-х/50, где х будет зависеть от параметра Ед/час для данного ресурса. |
Первоначально я отвечал на 6-й пост. На мой взгляд, он не верный.
Даже при всех занятых местах остается вероятность продать ресурс на производство. |
для maxmusk:
согласна. я тоже не раз так продавала ресурсы на предприятия. Но к сожалению это довольно редкое явление. Действительно больше всего шансов - это когда закончилась смена и как раз устраиваются на работу. |
