| Автор | Как вы относитесь к 4-дневной рабочей неделе? |
|---|
| В мире уже давно обсуждают идею четырехдневной рабочей недели. Глобальные компании активно проводят эксперименты, а страны обсуждают вероятность субсидировать компании, которые перейдут на такой график. И в этом есть смысл. К примеру, Microsoft протестировала 4-дневку на производстве в Японии и отметила невероятный рост производительности труда — до 39,9%. Среди других плюсов: экономия на содержании офисов и потреблении электроэнергии. Прямо сейчас с таким форматом экспериментирует Новозеландский офис FMCG-гиганта Uniliever, а также ряд других корпораций. |
| шо бы не придумывали, всё равно получится ФВТ) |
| Для кого эти недели?Все работают по разным графикам. |
| Отдых нам только снится |
| а начиналось всё с масок. или раньше?.. |
| Как только это будет доказано в общем случаем, а не в частном среди it, тогда будет иметь смысл рассуждать об этом применительно ко всем отраслям. |
249 рабочих дней в 2022 году за вычетом выходных и праздников.
Грубо говоря 200 рабочих дней при 4-дневке. 49 дней (7 недель) свободных. Кайф же. Кто откажется от 7 свободных недель при росте производительности?
Впрочем, на заводы не будет распространяться. Стой на ленте по 12 часов в день 6 дней в неделю, никаких тебе 4-дневок.
В мире уже давно обсуждают идею четырехдневной рабочей недели
В мире кроме того обсуждают 4-дневку в школах
Скромные попытки ввести 32-часовую рабочую неделю (четырёхдневную рабочую неделю с восьмичасовым рабочим днём) оставались неосуществимыми за последние 80 лет, несмотря на очаговые практики внедрения |
| Нет никаких подходящих для всех графиков. И быть не может. Всё индивидуально до отвращения |
Четырёхдневка при 32 часах в неделю (вместо 38,4 или 40 часов) может повысить производительность труда на 20 %. Результативность такого распорядка подкрепляется исследованиями, согласно которым, современный человек продуктивен всего около 3 часов в день.
В 2016 году IT-компания в Румынии сделала понедельник выходным днём. Сократив рабочее время на 20 %, они отметили, что пятницы стали продуктивнее. Дополнительный выходной подарил работникам на 50 % больше свободного времени
Румыны впереди всех |
Да никак.
Вариантов не так много.
1. С введением 4-х дневки упадёт и зарплата. Как минимум потому что сотрудник меньше работает, как максимум на оставшиеся 3 дня может найти ещё работу.
2. Увеличится количество рабочих часов. Тупо раскидается 1 день на оставшиеся 4.
ну и 3, частные конторы это не касается вообще никак. |
| Я за 4 часовой рабочий день, без выходных и отпусков. Четыре часа в сутки отработал и свободен на 20 часов. Четыре часа в день работать в радость, потому что вообще надо чем-то заниматься, чтобы скуку развеять. |
| Никак |
| отрицательно: я буду зарабатывать меньше. Искать вторую работу? |
| Да хоть двухдневной, разницы никакой если работаешь на результат. |
| Положительно отношусь :) |
| тогда получается, что не будет выходного, а без отдыха никто не потянет... |
| Резко отрицательно. Сейчас я отдыхаю семь дней в неделю:) |
| И долго мы так по средам вкалывать будем? (с) |
Как вы относитесь к 4-дневной рабочей неделе?...
Это опрос??? .....
Позабыты хлопоты, остановлен бег, Вкалывают роботы, а не человек! До чего дошел прогресс! Было времени в обрез, А теперь гуляй по свету - хочешь, с песней, хочешь, без! |
И долго мы так по средам вкалывать будем? (с)
"Ну, граждане алкоголики, хулиганы, тунеядцы, кто хочет сегодня поработать?"
— Операция «Ы» и другие приключения Шурика (1965) |
