Форумы-->Форум для внеигровых тем-->
| Автор | вопрос |
|---|
у меня друг ему 20 лет учится и еще параллельно с учебой работает в пецирии офециантом так вот у меня вопрос имеет ли он право подать если что в суд на роботадателя если 1)работодатель заставляет(просит) отделовать помещение открывшийся пецырии(красить,сверлить,пребивать и т.п.2 из-за ремонта он с еще одним человеком работает по 16 чесов в сутки(отделочником) и работал 2 недели в режиме 6 дней работал 1 отдыхал(хотя они по договору должны работать два через два) и за это даже спасибо не сказали(((((
единственное что его там держит это 2 причины 1 хороший коллектив 2 это поиск новой работы.
P.S. работодатель сэкономел такие бабки за их счет | Если в контракте стоит *два через два*, значит больше нельзя, так же если в контракте стоит только определенная работа, ток ее он и может делать.
брат в кафе-ресторане работает, летом официанткой подрабатываю, так что знаю о чем грю) | твоего друга использовали как дешевую раб силу. К сожалению, в мире много таких доверчивых людей, которые не умеют настоять на своем и отказать, если это необходимо. А такие бизнесмены и манипуляторы, как его этот работодатель, этим пользуются. Все что было перечислено - незаконно, но что значит "заставлял"? У него забрали паспорт, били его? Если нет, то он работал по своей воле, а не по принуждению. Если твой друг сможет доказать, что его заставляли работать, то в суд ему красная дорожка... И будет он судиться с работодателем пару лет учитывая нашу нездоровую тягомотину в судах).
С другой стороны, люди к нам относятся только так, как мы позволям им к себе относиться. |
К списку тем
|
